Preloader

Imate pitanja? 01 / 4576 666

Radionice

Organizacije uče samo kroz pojedince koji uče.
(pionir organizacijskog učenja Peter Senge)

Danas znamo da učenje uključuje miks činjeničnog znanja, vještina i razvoja kompetencija.

Učenje nije linearan proces, nego društvena aktivnost. Učimo kroz interakciju s drugima, stječemo sigurnost i tako razvijamo navike cjeloživotnog i kontinuiranog učenja.

Radionice LINGUA GRUPE osmišljenje su kako bi što efikasnije ispunile Vaše organizacijske potrebe u stranim jezicima i poslovnim vještinama. Vođeni smo Vašim potrebama da unaprijedite svoju budućnost i budućnost svoje organizacije.

Svi naši projekti su personalizirani i prilagođeni specifičnim industrijama. Temeljeni su na principima organizacijskog učenja i važnosti neposrednog iskustva u učenju.

Zato su radionice LINGUA GRUPE osmišljene kao participativni i kolaborativni, kratki i dinamični, praktični i primjenjivi treninzi.

Svaka radionica poslovnih vještina i poslove komunikacije je osmišljena kroz 4 faze:
1. Planning (ciljevi, svrha, namjere, izbor, zajedničko donošenje odluka)
2. Doing ( aktivnosti, zadaci i učenje koji su relevantni za organizaciju)
3. Reflecting (evaluacija i povratna informacija)
4. Conceptualising (trajna vrijednost za pojedinca i organizaciju)

Iz naše bogate ponude radionica izdvajamo jednodnevne ili dvodnevne radionice:
• Language of meetings
• Master of business correspondence
• Successful negotiator
• Telephoning and conferencing with ease
• Presenting for business
• Using strategic tools
• Communicating for customer satisfaction
• Small talk and networking
• Reporting
• Industry trends and changes
• Corporate hospitality
• Diplomatic language
• Presenting for success
• Cultural sensitivity and working across cultures
• Problem-solving and decision making

Naši principi rada

Edukacija vođena potrebama Vaše organizacije
Usmjerenost na unaprijed usuglašene ciljeve i ishode
Personalizirana usluga
Učenje kroz iskustvo
Izravna povratna informacija